就活、とりあえず始める前に…

やるべきことは３つだけ！？

「就活でやるべきことを３つあげてください」

こう質問されたら、どのように答えますか？

・自己分析
・業界研究
・企業研究
・エントリーシート対策
・グループディスカッション対策
・面接対策
…
あっという間に3つをオーバーしてしまいました。

なのでもう少し抽象度を上げて、そしてよりシンプルに考えてみましょう。

「就活」でやるべきことを３つあげよ、
その答えはずばり、

① 自分を知ること
② 相手（企業）を知ること
③ 自分のことを正しく相手に伝えること

この3つです。

「当たり前じゃないか」
と思うかもしれませんが、このように就活に限らずあらゆる物事において、
『大枠で、シンプルに理解する』
という発想は、非常に重要です。

話を就活にもどします。

就活において必要なことが上記の
①自分を知る②相手を知る③自分のことを相手に伝える
だとすると、

就活を成功するためのスキルは、
① 自分を知るスキル
② 相手（企業）を知るスキル
③ 自分のことを正しく相手に伝えるスキル

ということになります。

この3つのスキルのうちどれか一つが欠けても、下記の通り就活はうまくいきません。

ですから、

今、就活をしていてうまくいっていない人は、
①②③のスキルのどこが足りていないか、考えてみるといい、

一方で今から就活を始める人は、
①②③のスキルをバランスよく伸ばすことを意識すべき、

ということです。

社会人になってからも役に立つ３つのスキル

実は社会人になっていろんな仕事で必要とされる能力も、

① 自分を知る
② 相手を知る
③ 自分のことを相手に伝える

に他なりません。

営業でも、コンサルでも、マーケティングでも、マネジメントでも、もちろん転職を考える時も、これらのスキルは大きな威力を発揮します。

このように、上記3つのスキルを就活中に意識して磨いておくことで、
社会人になってからも幅広く役に立つ、極めて汎用性の高いスキルを得ることができます。

結果しか見ない就活はあまりにもったいない！

就活は、普通は誰しも結果しか見ない（どこの内定を取ったとか、どこに入社を決めたとか、どこは筆記で落とされたとか）。

だから、
・最終面接で落ちると、これまでの努力が全て無駄になった気がして辛い
・受ける会社はなるべく少ない方がいい
・なるべく少ない努力で結果をだすのがカッコイイ

と、なりがちです

ところがそうではない。

結果に至るまで、自分がどう思考し、どう行動に移し、どのように意思決定したかのプロセスが大切なんです。
たとえ第一志望の企業から落とされても、それに向かって挑んだ思考のプロセス、そして鍛えられた①②③のスキルは、決して無駄にはならない。

無駄にならないどころか一生役に立つ。

なのでこの「就活思考」のサイトでは、
・もちろん就活のノウハウを伝えます。それに加えて、
・そのノウハウの裏にある思考法についても説明します。

つまり、就活を通して、一生使える思考法を伝えたい。

というのがこのサイトのテーマです。