ES

今回は、ESまたは面接で志望動機を伝えるときに陥りやすいワナについて書きます。選考突破のためのポイントとともに、後半はこのテーマについての私の本音を添えているので、よかったらお読みください。 志望動機において、 ・将来...

志望動機を考えるうえで一番難しいのが、 「なぜ、御社なのか？」 という問いに答えること。 御社「でなきゃいけない」理由と考えると非常に難しいので、御社「ならでは」の魅力を探しましょう、という話は前回しました。→志望動機の...

今回は志望動機の型について、お伝えします。 志望動機の「型」 １．結論何に魅力を感じているのか、または、その会社で何を成し遂げたいか　　２．根拠　①魅力を感じる理由、または、成し遂げたい理由②なぜその会社なのか？（①と②両方必須）３...

今回は、志望動機。いろんな企業で使い回すわけにもいかず、エントリー数を増やせば増やすほど就活生に重くのしかかる志望動機について、解説していきます。 志望動機は、何を見られているのか？ 答えを簡単に言うと、 ・企業へ入社し...

今回は、自分で書いた自己PRをチェックする方法についてお伝えします。 その方法はいたってシンプル。 自己PRのチェック方法 【STEP①】冒頭の「私の強みは～～です。」の文章を隠す。【STEP②】それ以降の、強みの根拠となって...

自己PRというと決まって気になるこの疑問、 『受ける企業によって、強みを書き分ける（違う強みを書く）べきか、否か？』 多くの自己PR対策の記事を読むと、「書き分けるべき」とありますが、結論からいうと、「原則、書き分けないでいい...

今回は、「自己PR」についてです。ガクチカと並んで、よく出題されるお題ですね。 「自己PR」では何を見られているのか？ 企業は「自己PR」で、あなたの何を見ているのでしょうか？ 日本の新卒採用の多くは「ポテンシャル採用」...

チェックポイント② 行動は「具体的」か？ 以下のESを見てみましょう。 そこで私は、やる気のない後輩に対して目的意識の共有の場を設け、ひとりひとりに寄り添って熱心にコミュニケーションを取りました。また練習のプロセ...

これまでの講座で、・ガクチカで選考官が最も知りたいのは、「努力について」である・最も書くべきなのは、具体的な努力の内容であるという話をお伝えしました。 要するにガクチカでは、自分の過去の具体的な行動すなわち努力について記述して、選考...

ガクチカには、伝わりやすくするための型（＝文章構造、わかりやすく言うと書く順序）があるのでご紹介します。 【ガクチカの「型」】１．何のエピソードか（役割や結果も）２．目的・目標３．当時の状況や課題（before）　※２と３は順...