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【面接】「企業選びの軸」に関する質問は2タイプしかない

あらためて、「企業選びの軸」とは何か? 企業選びの軸とは何か?それは自分と企業をつなぐもの。「自分に合っている企業の条件」と言ってもいいでしょう。【関連記事】 不動産屋で家を探す際の、・駅から15分以内で・2LDK...
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【面接】こんな回答はしてはいけない①

就職活動の面接で「こんな回答はしてはいけない」第1回目にお伝えするのは、・自分の失敗を認めない・失敗を他人や環境のせいにする・短所を誤魔化そうとするといった回答です。 例を挙げます。 Q:何で受験に失敗してしまったのですか?A...
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【評価項目③】面接の振り返り/準備に活用する

ここまでで、・評価項目は大きく分けて4つの分類であること・それぞれに対して要素があり、どんなタイプがより高く評価されるかは企業によって異なること。を説明しました。 では、それをどう面接(受けた面接の振...
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【評価項目②】同じ「努力」でも企業によって異なる基準!?

前回は、多くの企業で、評価項目は大きく分けて4つの分類に分けられる、という話をしました。 4つの分類とは、以下の通りです。 ①努力②チームワーク・コミュニケーション③思考力・地頭④カルチャーマッチ 企業...
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【評価項目①】面接で見られる評価項目

今回は、面接官がどんな評価項目で採用をしているのか?についてお伝えしようと思います。 面接の評価項目を教える、ということは、ある意味手品の種明かしをするようなものですから、それがわかればどんな面接でも合格できる!と思う方もいるかもし...
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【グループ面接】個人面接と何が違うのか?

今回は苦手な人も多い、グループ面接についてお伝えします。 まず、そもそもグループ面接(学生が複数名)は、個人面接(学生が一人)とどういう違いがあるのか?それともないのか?という点について、面接官の視点から読み解きます。 ...
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【企業理解】説明会の内容だけでは不十分な理由

面接において、説明会やホームページの内容をよく覚えてそれを面接で話している、「仕事内容」についてもよく理解した上で、「御社でこういう仕事がしたいです!」「こういったやりがいが感じられます!」と説明をしているのに、落とされることがあります。...
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【面接に臨む際の基本姿勢】面接を難しく考えすぎてしまう人へ

「面接」という仕事の本質 企業の面接官にとって、面接の仕事の「本質」って何だろう?こんなことを考えたことはありますか? 何年も面接官の仕事をしてきて思うのですが、面接官の仕事の「本質」は、 イメージすることです。 結局の...
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【企業選びの軸】面接で聞かれる「企業選びの軸」面接官の求めている答えは何か?

「企業選びの軸(就活の軸)を教えてください」 面接でよく聞くこの質問、 分かったようでよく分からない、この「企業選びの軸」とはいったい何なのか?というかその前に、この質問で面接官はいったい何を知りたいの? 答えを言います...