面接

あらためて、「企業選びの軸」とは何か？ 企業選びの軸とは何か？それは自分と企業をつなぐもの。「自分に合っている企業の条件」と言ってもいいでしょう。【関連記事】 不動産屋で家を探す際の、・駅から15分以内で・２LDK...

就職活動の面接で「こんな回答はしてはいけない」第1回目にお伝えするのは、・自分の失敗を認めない・失敗を他人や環境のせいにする・短所を誤魔化そうとするといった回答です。 例を挙げます。 Q:何で受験に失敗してしまったのですか？A...

ここまでで、・評価項目は大きく分けて4つの分類であること・それぞれに対して要素があり、どんなタイプがより高く評価されるかは企業によって異なること。を説明しました。 では、それをどう面接（受けた面接の振...

前回は、多くの企業で、評価項目は大きく分けて4つの分類に分けられる、という話をしました。 4つの分類とは、以下の通りです。 ①努力②チームワーク・コミュニケーション③思考力・地頭④カルチャーマッチ 企業...

今回は、面接官がどんな評価項目で採用をしているのか？についてお伝えしようと思います。 面接の評価項目を教える、ということは、ある意味手品の種明かしをするようなものですから、それがわかればどんな面接でも合格できる！と思う方もいるかもし...

今回は苦手な人も多い、グループ面接についてお伝えします。 まず、そもそもグループ面接（学生が複数名）は、個人面接（学生が一人）とどういう違いがあるのか？それともないのか？という点について、面接官の視点から読み解きます。 ...

面接において、説明会やホームページの内容をよく覚えてそれを面接で話している、「仕事内容」についてもよく理解した上で、「御社でこういう仕事がしたいです！」「こういったやりがいが感じられます！」と説明をしているのに、落とされることがあります。...

「面接」という仕事の本質 企業の面接官にとって、面接の仕事の本質って何でしょうか？面接官になったつもりで、考えてみてください。これまで何年も、何千件も面接官の仕事をしてきて思うのですが、面接官の仕事の「本質」は、 イメージすることで...

「企業選びの軸（就活の軸）を教えてください」 面接でよく聞くこの質問、 分かったようでよく分からない、この「企業選びの軸」とはいったい何なのか？というかその前に、この質問で面接官はいったい何を知りたいの？ 答えを言います...